在浦口区经济开发区管委会提到张敏，大家都个竖起大拇指，一个创办于2004年民营企业——南京德嘉电气成套设备有限公司（南京德汇电气有限责任公司），是专业电气结构设计和成套设备的民营股份制公司，从无到有，从小到大，从弱到强，发展到现有拥有118人，工程技术人员30人，工厂占地面积10000多平方米，建筑面积10000平方米，固定资产1000多万元。企业主要从事于电力系统的机箱壳体、仪表壳体、柜类产品达数十万多台套。产品服务于电力、通讯、仪器、仪表等设备企业。

企业步入市场后，张敏看好电力事业的发展，2010年投入200多万元新建了一条数控生产线，相继又招聘一些技术骨干，充实技术队伍。她定期组织企业中层领导，根据市场行情认真研究分析总结经验，对市场进行细致的预测，制定出“设计创新、制造严谨、持续改进、精益求精”质量方针；客观地反映出企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚根，就要敢于向困难挑战。找准自己的方位，不断地把握市场经营机制，转换环节，去开拓市场，闯出新路，引入竞争机制，就得大上、快上科技新产品才是企业生存发展成长之道。本着“顾客至上、质量第一、真诚合作、遵信守义的”经营宗旨，以优秀的服务推介优质的产品，满足客户不断变化的需求，努力打造一个以人为本和谐向上的新型企业。

培养使用创新能人是张敏对人才战略构想的重要组成部分。近年来，她亲自先后带领中层、一线员工外出培训，培训出来的能人都在各自的岗位上发挥着重要作用，有的还挑起了企业大梁。企业的兴旺发展，离不开技术人才的作用。企业对有技术特长、小发明小创造的人员给予厂内“发明创造奖”，从而调动技术和一线员工的工作积极性；还设立“工艺革新、创新创业”奖，鼓励广大员工为企业献计献策。企业发展的同时，在环境设施方面也作出了投资，先后对厂区绿化带进行了规划绿化面积400平方米，使厂区春有花，夏有荫，秋有香，冬有青的花日式无污染的工厂。为了丰富员工们的业余生活，公司多次组织旅游、拓展训练、职工运动会、卡拉OK比赛等。五年来，企业没有因效益不好而“跳槽”的人员。企业已打造出“诚信实干、团结进取、开拓创新”的文化理念。

　　针对企业产品所涉及的物资材料品种规格达二千余种繁杂情况，她运用了现代化的企业管理软件，对企业的材料物资实行计算机的分类管理，降低成本，又提高资金的利用率。随着市场的竞争，质量管理工作更要上档次，企业于2005年9月份一次性通过IS09001──2000的质量体系认证，按国际标准建立质量保证体系，编制出一整套的质量保证体系文件，并落实到实际工作中，对用户实行质量承诺制，从而提高企业的知名度，增强了用户对公司的信誉，扩大了业务量，现产品已覆盖广东、深圳、北京、上海、江苏等20个省市自治区。

功夫不负有心人。张敏的艰难创业，换来了个人经济的积累和能力的提升。　　为了实现企业持续、协调、健康发展，张敏不断调整学习目标和榜样。企业发展初期，她和企业在追赶先进企业的征途中永不懈怠，团结带领各部门领导和一线员工与时俱进，不断壮大企业，构建和谐企业。不断引导公司上下转变过去的、落后的观念。人常说，观念一变天地宽。可见转变观念的重要性。转变观念也是一件难事。德嘉电气公司在发展过程中，观念的冲撞和禁锢始终是全体员工经常必须逾越的门槛。张敏常说：“只有不断更新观念，才能保持竞争优势。”她告诫大家要有危机意识，坚持科学的发展观，树立不发展是最大的风险的观念。引导员工面对市场，迎接挑战。由于张敏的不懈努力，员工的观念发生了根本上的重大变化，公司全体职工形成了一心意谋发展的良好局面。

企业现已跨入2011年，在上级主管部门领导的关怀下，全体干部、员工没有满足现状，在巩固以往的成果基础上，继续开拓市场，深化改革。在管理上严格按照IS09001-2000质量保体系的要求去做，将企业的管理工作推上一个新的台阶，为实现新一年企业营销收入指标而奋斗，为振兴浦口区经济做出应有的贡献。